摘要:据 Business Insider 报道,上任已有两个月时间的雅虎首席执行官玛丽莎-梅耶尔(Marissa Mayer)终于在上周向员工公布她制定的振兴计划了,但她没有提到裁员的事,而裁员一直是雅虎前任首席执行官斯科特汤普森(Scott Thompson)制定的振兴计划的核心内容。 据知情人士称,...

传梅耶尔将继续雅虎未完成的裁员计划 规模数千人-速客网

据 Business Insider 报道,上任已有两个月时间的雅虎首席执行官玛丽莎-梅耶尔(Marissa Mayer)终于在上周向员工公布她制定的振兴计划了,但她没有提到裁员的事,而裁员一直是雅虎前任首席执行官斯科特汤普森(Scott Thompson)制定的振兴计划的核心内容。

据知情人士称,这并不意味着雅虎现在就不会考虑裁员了。实际上,裁员可能仍在进行之中,因为梅耶尔刚刚聘请了一位削减成本的专家肯·高德曼(Ken Goldman)为公司的首席财务官

梅耶尔之所以没有在全体大会上提到裁员的事情,主要是因为她想让员工们在那一天保持工作的热情和积极性。她的目的达到了,据知情人士称,雅虎员工们那一天的士气高涨,达到了一个这么多年从未达到过的高度。很多人在雅虎工作了多年,但从未感觉那么好过。

雅虎会裁掉多少员工呢?汤普森在任时已经启动了一项规模为2000人的裁员计划,但还没有结束他就下岗了。当时有人认为雅虎应该从它的18000多名全职和兼职员工中裁掉10000名员工。

硅谷风险投资者马克安德森(Marc Andreessen)也给出了类似的数据,公开建议雅虎至少裁掉上万名员工。

雅虎前工程师斯哈姆克里斯南(Sirham Krishnan)在一篇博客文章中写道:“他可能是对的。”他的意见也代表了雅虎很多在职员工的心声。他说:“我会先从架构师或程序管理员开刀,人力资源部门则是另一个需要裁员的部门。”

Via 腾讯科技

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