雅虎董事长罗伊·波斯托克更应当解雇自己

原创 maqingxi  2011-09-08 14:33  阅读 251 次 评论 0 条
摘要:

上周,一名接近雅虎高层的消息人士表示,在雅虎内部巴茨已被视作“无用之人”。尽管波斯托克很少做出正确的决定,但解 […]

上周,一名接近雅虎高层的消息人士表示,在雅虎内部巴茨已被视作“无用之人”。尽管波斯托克很少做出正确的决定,但解雇巴茨确实是正确的做法。波斯托克下一步应当做的是解雇自己,或许也可以通过电话的方式。

雅虎董事长罗伊·波斯托克更应当解雇自己 传闻猜想 第1张

雅虎董事长罗伊·博斯托克(Roy Bostock)

自从2008年1月担任雅虎董事长以来,波斯托克做出了两项重要决策,其一是聘请巴茨,其二是拒绝了微软超过400亿美元的收购提议。

今年春季,阿里巴巴集团CEO马云的做法导致雅虎亚洲资产的价值大幅缩水,而波斯托克对此无动于衷。一名雅虎高管近期表示,波斯托克和他的团队“非常被动,远离公司运营,与现实情况脱节”。

过去2年中,由于雅虎董事会未能做到人尽其才,雅虎失去了3名被并购公司的领导者。在波斯托克的任期内,雅虎与多家公司的并购谈判失败,包括Foursquare、Groupon、赫芬顿邮报和Twitter等。巴茨被解雇也意味着雅虎近期对Hulu的竞购将不会成功。

所有人都知道雅虎的问题实际上出自董事会。雅虎的下一任CEO应当有权解决这一问题。而波斯托克应当对所有雅虎CEO候选人明确指出,他们在上任之后有权解雇董事长。

Via Business Insider

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