巴茨致信雅虎员工:裁员是减少重复岗位而非财务原因

原创 maqingxi  2010-12-16 09:26  阅读 241 次 评论 0 条
摘要:

据来自 All Things D 的消息,针对雅虎日前进行的裁员,雅虎首席执行官卡罗尔·巴茨(Carol Ba […]

据来自 All Things D 的消息,针对雅虎日前进行的裁员,雅虎首席执行官卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)在给雅虎全体员工的内部邮件中表示,严格上说裁员并非是由于财务原因,裁员是基于试图减少重复的岗位,以及减少非核心业务的投资。

巴茨致信雅虎员工:裁员是减少重复岗位而非财务原因 资讯 第1张

以下为巴茨内部备忘录全文(译文由腾讯科技 观海)

雅虎员工:

我想与你们分享一些不太好的消息。今天,我们开始通知部分雅虎员工,他们将被裁减。多数裁员将来自于产品部门,当裁员完全结束时,将有4%的公司员工受到影响。

我知道,裁员消息已经流传多时。这种消息被泄露令人沮丧,当然,任何当事人都不会感觉到轻松。这是艰难的决定,但却是必要的决定。我们现在需要这些改变,以保证当2011年开始时,产品以我们想要的方式构建并运营。这意味着,在一些领域需要更少雅虎员工,在其他领域,需要其他类型的员工。

裁员有多种原因。首先,我们发现在产品与区域服务中有许多岗位重复。其次,在业绩不佳及非核心产品上减少支出,以便于注重于我们的强项(像电子邮箱、主页、搜索、移动、广告、内容等),这已经不是秘密。最后,我们需要得到产品服务的成本结构,以便于在明年及以后,将其与公司发展计划相一致。

裁员并不仅仅是节约成本。这一改变意味着,我们对已知必须获得成功的产品和技术,可以进行更多的投资。从今天开始的裁员将有助于我们达到这一目标。

跟我们曾经了解和工作过的雅虎员工说再见并不容易,特别是当在假期之前。请相信,我们正在通过遣散费和津贴,以及帮助他们寻找其他工作的服务,来帮助被裁减的员工。

重要的是正确看待这一事件,并且记住公司的转型进度良好。利润已经扩大,经过长时间的减速,公司收入增长已经趋于稳定。由于现代化公司的基础架构,产品推出的速度正在加快。我们与微软之间的搜索合作仍然在有序进行,等等。

我们拥有众多潜能,但我们仍然有许多工作需要完成。让我们集中精神,不要掉以轻心。

巴茨

历史上的今天:

本文地址:https://www.yseeker.com/archives/4458.html
版权声明:本文为原创文章,版权归 maqingxi 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!

发表评论


表情