摘要:1月10日,雅虎对外宣布公司正式更名为Altaba,而在此之前雅虎已将数字资产作价48亿美元出售给Verizon,史上第一家市值超千亿美元的互联网公司至此淡出全球视线,令人唏嘘不已。 而对于4年前接任雅虎CEO的梅丽莎·梅耶尔来说,当时的她绝对没有想到会是这样的结局——随着雅虎更名,梅耶尔也从雅虎董...

1月10日,雅虎对外宣布公司正式更名为Altaba,而在此之前雅虎已将数字资产作价48亿美元出售给Verizon,史上第一家市值超千亿美元的互联网公司至此淡出全球视线,令人唏嘘不已。

而对于4年前接任雅虎CEO的梅丽莎·梅耶尔来说,当时的她绝对没有想到会是这样的结局——随着雅虎更名,梅耶尔也从雅虎董事会出局。

史上最败家 CEO:公司要倒闭了,还拿着上亿元年薪-速客网

外媒指出,梅耶尔在雅虎四年期间,几乎全部重整计划都以失败告终,然而她却从雅虎拿走了2.19亿美元的薪资和福利。

24岁,成谷歌首位女性工程师

1975年出生的梅丽莎·梅耶尔,1999年毕业于斯坦福大学,24岁毕业即入职谷歌,成为谷歌公司元老及第一位女工程师。

此后,作为Google负责搜索产品和用户体验的副总裁,梅耶尔被视为Google的公共形象代言人。

她是美国电视新闻节目和脱口秀节目中的常客;是《商业周刊》、《财富》等众多杂志追捧的对象;是硅谷所在的旧金山社交界的“名角”;她曾被《新闻周刊》称作“当代最有权力的女性之一”。在男性统治的科技行业,在埋头苦干的IT从事者中,她一枝独秀,声名远播。

能取得如此成就,跟她“机器人式”的“工作狂气质”息息相关。她曾这样说过:“当我每天拥有比别人多4个小时的工作时间时,我就不需要把工作转交给别人做,我自己就能做完。”以至于她干什么事都亲力亲为,不管是好是坏。

同时,有同事评论梅耶尔太过强势,语速极快,如果有人跟不上就很不耐烦;她的口头禅是“必须等我看完,才能发布”!她掌握谷歌产品的生死,任何产品经理的创意都要先向她汇报,所以她的办公室门外始终排着长龙,而她每次只给几分钟的展示机会……

接管雅虎“烂摊子”,毁誉参半

2012年7月17日,雅虎宣布任命梅丽莎·梅耶尔为雅虎公司总裁兼CEO,并进入公司董事会。

当时,雅虎联合创始人卫·费罗(David Filo)表示:“在用户体验和产品设计领域中,梅耶尔是一位知名的、有梦想的领导人,在技术开发领域中则是硅谷最令人激动的战略家之一。我盼望着能与她合作,为7亿多名月度独立访问者增强雅虎的产品。”

而在4年时间内,梅耶尔最大的业绩就是雅虎股价从她上任以来大涨180%,从15美元涨至42美元。

“如果我的经纪人每次都能做到这样,我会把他叫做天才。”乔治敦大学麦克多诺商学院商业管理教授迈克尔·麦克德莫特(Michael McDermott)说,“由于这个任务十分困难,甚至不可能完成,所以我认为她的表现不错。”

但在雅虎内部,大多数高管认为,梅耶尔在公司战略混乱、管理不善、破坏了大量扭亏工作等方面负有最大的责任。尽管她最初给雅虎带来了希望,却依然没能拯救大厦将倾的雅虎帝国。

而且,来到雅虎后,她摈弃了在谷歌时的数据驱动方法,反而喜欢做出即时的感性判断。上任不久,她就要求雅虎取消邮箱登录页面的广告,原因只是她个人不喜欢这种用户体验。尽管相关负责人极力辩驳,说该做法每年给雅虎带来了近亿美元的收入,但结果还是被取消了。

2014年1月的消费电子展(CES)主题演讲上,梅耶尔要推出一个新的广告产品,但其实此产品根本没有准备好,无法上线。而梅耶尔的坚持,也导致了灾难性的结果。一位前高管抱怨说:“一切都看她的个人喜好,但她没有考虑过这样做的影响”。

全部收购皆以失败告终

梅耶尔接管雅虎后,最大的举动就是“买买买”,她认为雅虎的产品线、人才队伍太老化,欲以收购给雅虎注入新鲜血液,但这些收购非但没有取得任何实质性的成效,反而让雅虎落入了万劫不复的深渊。

短短4年的任期期间,梅耶尔一共完成了53笔收购,这几乎相当于之前雅虎收购公司数之和。

她收购了几十家科技公司,包括10亿美元收购轻博客社交网站Tumblr。她曾信心满满地预计Tumblr在2015年的营收将达到1亿美元,但Tumblr最终被社交媒体遗忘。这是梅耶尔任内最大的一笔收购,当然也成了她最大的败笔。

另外的一些重要收购包括新闻聚合应用Summly、电子邮件地址簿Xobni等。其中收购Summly花费了3000万美元,收购Xobni花费了4800万美元,但是这些投资都没给雅虎带来实质性的收益。

频繁的收购,给雅虎产品管理带来了巨大的混乱,雅虎的核心业务鲜有转变,转型也难见成效。

败家CEO,公司衰败照拿高额薪资!

雅虎的衰败,使梅耶尔的巨额薪资更为“扎眼”。毫无CEO经验的梅耶尔四年当中却从雅虎拿走了1.62亿美元的薪资和股票奖励,而且Verizon接管雅虎后,她还将获得5700万美元的补偿!

而作为雅虎的联合创始人,杨致远和费罗多年来都只拿象征性的1美元年薪。在2014年重回董事会后,费罗也没有增加自己的薪酬,甚至没有参加雅虎提供给执行官员的股权激励计划。作为雅虎的前任首席执行官的卡罗尔·巴茨和特里·塞梅尔,有一段时间的年薪只有1美元。

不单她自己的薪资居高不下,她任内聘请的高管也是“赚的盆满钵满”。她雇佣谷歌前销售主管亨里克•德卡斯特罗担任雅虎的首席运营官,但上任15个月后即被梅耶尔解雇。然而德卡斯特罗依旧拿到了多达1.09亿美元的薪酬和遣散费。

显然,梅耶尔并没有把自己当做是真正的雅虎人,一向的大手笔收购以及天价的年薪都在表示,梅耶尔至少是一个不会“过日子”的CEO。

想当年,梅耶尔初到雅虎时,公司为了迎接她墙壁上贴了山寨奥巴马的“HOPE”海报,希望她能像乔布斯拯救苹果一样拯救雅虎。不知她走的时候会是一种什么样的心情。

作者|王晖

来源|品牌观察报

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