摘要:梅耶尔离开雅虎后,可以担任新创公司的投资人或顾问,也可以投靠其他公司,把她对于产品的专业知识发挥在新的营运职位上。一定会有很多科技业新创公司想要与她联络,请她担任首席执行官。

梅耶尔救不了雅虎 未来职涯依旧很抢手-品味雅虎

雅虎(Yahoo!)把核心业务出售给电信业者 Verizon,总算让未来有了着落,但这桩交易又衍生另一个问题:雅虎现任首席执行官玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)的下一步会怎么走?

当梅耶尔2012年临危受命接掌雅虎以挽救公司颓势时,她立刻成为深受媒体瞩目的 CEO,但这位年仅41岁的 CEO 现在却面临一个不寻常的困境:年纪轻轻就便能在知名科技公司历练 CEO;但另一方面,她一连串错误的决策,也将雅虎推向深渊。

梅耶尔表示,在未来三至六个月间,她都会继续坚守岗位,协助处理雅虎与 Verizon 旗下 AOL 事业的合并事宜,并指导雅虎出售手中的阿里巴巴股票。预料 Verizon 将在2017年初完成雅虎的收购交易。

然而,待 Verizon 与雅虎的交易完成后,仅有少数几个人力中介公司和硅谷投资人预期梅耶尔会继续待在雅虎;而专家也表示,即便梅耶尔还很年轻,能够再次领导另一家公司,但有鉴于她在首次坐上大位犯下这么多错误决策,这位曾被外界看好的雅虎 CEO 恐怕很难扭转外界对她的印象。

投资人都很不满,当雅虎的营收已明显受挫,梅耶尔未能削减成本。

在梅耶尔担任 CEO 任内,雅虎花费逾20亿美元收购50多家新创公司,还额外砸了几亿美元在移动应用、线上影片和搜索引擎等领域;但雅虎的营收一直未见起色,上季营收衰减19%,由于梅耶尔常常更换策略,也导致许多高阶主管决定求去。

有人表示,梅耶尔离开雅虎后,可以担任新创公司的投资人或顾问,也可以投靠其他公司,把她对于产品的专业知识发挥在新的营运职位上。

人力中介公司 Riviera Partner 合伙人葛兰特(Iain Grant)说:“一定会有很多科技业新创公司想要与她联络,请她担任首席执行官”,他也补充说道,就连硅谷的风险投资公司也会觊觎梅耶尔的经验。

雅虎前任高级主管表示,为了达成目标,梅耶尔愿意承担任何风险,例如不惜在新创公司砸下大笔资金,或直至把公司的未来都赌上。在硅谷的圈子里,梅耶尔的创业家精神十分受到青睐,但在雅虎却适得其反,因为雅虎转亏为盈的压力很大。

SpringOwl 资产管理公司常务董事、同时也是雅虎多年股东的杰克逊(Eric Jackson)说:“对许多人来说,梅耶尔的离去显然会是一件伤感的消息…但我认为,她大概也已经受够(雅虎)了,想朝其他目标迈进。”

Via 经济日报

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