摘要:根据雅虎提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件,如果遭到雅虎的解雇,那么梅耶尔的离职补偿将达到5490万美元。梅耶尔在雅虎供职期间的现金和股票薪酬价值约为2.18亿美元。

雅虎CEO梅耶尔若被解雇将获赔5490万美元-品味雅虎

如果雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)被解雇,那么将会有丰厚的离职补偿等着她。本周一,Verizon宣布以48.3亿美元现金的价格收购雅虎的核心业务。而雅虎CEO梅耶尔的命运依然未知。

在周一的电子邮件中,梅耶尔对雅虎员工表示,她将会留下。“对我个人来说,我计划留下。”梅耶尔写道,“我爱雅虎,我信任你们所有人。对我来说,看到雅虎进入下一篇章很重要。”

不过,局面可能并不取决于梅耶尔。

消息人士表示,梅耶尔“在这笔交易正式达成的6到9个月之后很可能离开”。《纽约时报》也于周日报道称,梅耶尔“并不期待加入Verizon”。不过,即便被解雇,梅耶尔的离职补偿也是巨大的安慰。

根据雅虎提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件,如果遭到雅虎的解雇,那么梅耶尔的离职补偿将达到5490万美元。这只会在两种情况下触发,分别为“控制权变更”(公司有了新的所有者),以及“合同终止”(即被解雇)。

本周一,在接受CNBC财经电视台采访时,梅耶尔表示,短期内的目标是确保交易完成,并管理好雅虎亚洲资产的价值。然而在这一出售之后,她将持“非常开放的心态”。这意味着她可能离开公司。

根据薪酬研究公司 Equilar 的数据,包括离职补偿金在内,梅耶尔在雅虎供职期间的现金和股票薪酬价值约为2.18亿美元。2015年,梅耶尔的薪酬总价值为3600万美元。

Via BI 中文站(编译/李玮)

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